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Hoy continuamos con nuestro estudio de los diferentes planes que nos ofrece cada entidad bancaria, y lo hacemos con los planes de pensiones del Santander para el 2008.
Su campaña de presentación se basa, curiosamente, en el sorteo de entradas en tribuna para el circuito de Montmeló. Y es que ya se sabe, ahora los bancos pretenden captar nuevos clientes no sólo con una adecuada rentabilidad financiera, sino mediante regalos, y en este sentido, y dependiendo de la cantidad aportada, Banco Santander ofrece un buen abanico de distintos regalos.
Destacan entre sus planes, el Plan Santander Inflación Pensiones y el Plan Santander Protección Anual. Estas son las características:
- ¿Qué nos ofrece?
- ¿Qué nos pide?
- ¿Qué nos parece?
Su gran ventaja radica en la seguridad que nos ofrece. Y es que en tiempos como en los actuales que nos garanticen el 100% de la inversión y además, la subida del IPC o bien, el poder consolidar la ganancia año por año, está francamente bien. No obstante, debéis tener en cuenta que en el caso de la primera opción, en realidad lo único que nos garantizan es que no perdamos dinero, pero no garantizan ninguna ganancia. En este caso, casi preferible resulta la segunda opción que al menos garantiza que no perdamos en un año lo que hubiéramos ganado en el año anterior.
Pero como suelo decir, ésto ya depende del perfil del inversor que invierte su dinero en estos planes.
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